為打造學習型組織，完善公司的人才培養(yǎng)機制，建立我司的人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持，公司特設立天立泰管理學院，成立天立泰管理人才儲備培養(yǎng)班(內(nèi)分為“領航計劃”和“啟航計劃”)。

　　2021年7月3日-7月4日，天立泰管理學院人才儲備培養(yǎng)班開班儀式及第一期課程在一樓黨群活動中心正式開展。

　　首先，天立泰董事長丁旭東對“天立泰管理學院” 人才儲備培養(yǎng)班的開班表示熱烈祝賀。表示希望天立泰科技能夠打造一支有擔當、懂管理、求高效的創(chuàng)新型管理人才隊伍。并提出，管理者應該具有的五大能力：學習能力、決策與執(zhí)行能力、規(guī)劃與統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和帶領團隊的能力。為將天立泰打造成生態(tài)大數(shù)據(jù)專業(yè)運營商而共同努力。

　　丁總致辭

　　公司“領航計劃“班主任龍朝陽教授、“啟航計劃”班主任李會芬女士，分別做開班致辭。

　　李總致辭

　　龍教授致辭

　　開班儀式結束后，龍教授為學員們帶來了《新科技時代的競爭思維》專題課程，正式拉開了培訓班的學習序幕。

　　之后，王太文老師和劉紅老師分別帶來了《華為文化與核心價值觀分享》、《MBTI與高效協(xié)作》專題課程。

　　通過兩天的課程培訓，參訓人員紛紛表示受益匪淺，今后會把課堂學習到的新知識、新理念、新技能及時應用到實際工作中，真正做到學有所獲、學有所成、學以致用。

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